Per garantire che tutti i nostri rapporti commerciali siano basati sul merito, Elior ha adottato una politica sul conflitto di interessi.

Il conflitto di interessi è una situazione in cui un individuo ha interessi privati che possono entrare in conflitto con gli interessi professionali che deve difendere nel suo lavoro, ad esempio scegliendo come fornitore un'azienda in cui lavora un familiare.  In questa situazione, ci si può chiedere se la scelta viene fatta per la qualità del fornitore o per favorire un membro della famiglia. Un altro esempio potrebbe essere quello di svolgere un'attività, retribuita o non retribuita, per un'azienda che è in concorrenza con il Gruppo Elior.

Il conflitto di interessi non è necessariamente un reato: è possibile trovarsi in buona fede in una situazione in cui interessi privati e professionali si scontrano.

Tuttavia, chiediamo ai nostri Collaboratori di assicurarsi che le attività in cui sono coinvolti al di fuori del Gruppo non rappresentino un conflitto di interessi con le mansioni che svolgono all'interno del Gruppo o per conto del Gruppo in organizzazioni esterne come le associazioni di categoria.

Come prevenire il conflitto di interessi?

• Chiedetevi regolarmente se le vostre attività personali possono essere in conflitto con quelle professionali,
• Se avete il minimo dubbio, parlate della situazione con il vostro superiore diretto e
• Se l'ambiguità persiste, mettete per iscritto la situazione.

Se siete a conoscenza di una situazione di conflitto di interessi, potete dichiararla tramite il nostro modulo di contatto.